서울시가 지하철 1~8호선을 운영하는 서울교통공사 노동조합의 파업에 대해 입장을 밝혔다.
서울시는 “명분 없는 파업에 타협은 없다”라며 조속히 파업을 철회할 것을 촉구했다.
서울시는 9일 공식 입장에서 “공사 노조가 하루 600만 명이 넘는 시민이 이용하는 ‘시민의 발’ 서울 지하철을 볼모로 명목 없는 파업에 돌입한 것에 대해 유감을 표명한다. 조속히 파업을 철회하고 현장으로 복귀하라”라고 밝혔다. 이어 “시민 불편을 담보로 노조 측 불만을 드러내는 파업에는 타협 없이 원칙 대응해 이번 기회에 오랜 기간 이어져 온 악습을 뿌리 뽑겠다”라고 했다.
9일 뉴스1 보도에 따르면 전날(8일) 노사 협상 당시 서울교통공사 측은 노사 간 협의를 거쳐 필요한 안전 인력을 채용하자고 제안했으나 노조는 대규모 인력 채용을 요구하며 공사의 제안을 거절한 것으로 전해졌다.
서울시는 노조가 ‘서울교통공사 경영혁신계획’ 철회를 요구하고 있으나 해당 계획은 노조가 주장하는 바와 같이 강제적 구조조정 계획이 아니라고 강조했다.
서울시는 이번 노사 협상에서의 최대 쟁점은 ‘경영 효율화’라며 서울교통공사가 추진하는 경영 효율화는 시민 안전이나 공사의 핵심 업무와 관련성이 낮은 인력을 자회사 등에 위탁하고 퇴직자가 있으면 채용하지 않고 정원을 자연 조정하는 방식이라고 설명했다.
서울시는 지난 9월 시가 발표한 근로시간 면제(타임오프) 제도 감사 결과, 공사 노조원 가운데 311명이 해당 제도를 악용했다는 점도 지적했다. 근로시간 면제 한도에 해당하는 인원수는 32명으로, 이를 크게 초과했다고 밝혔다.
서울시는 “노조의 도덕적 해이가 도를 넘어 현장 근무 인력 부족 사태까지 초래했음에도 불구, 이에 대한 자정 노력 없이 경영혁신 거부, 대규모 인력 채용 등을 요구하며 엄청난 시민 불편과 불안을 초래하는 파업은 용납할 수 없다”라고 밝혔다. 이어 “시의 경고에도 파업을 이어 나가 시민 불편을 끼치는 경우 법과 원칙에 따라 조치할 것”이라고 덧붙였다.
서울교통공사 노조는 전날(8일) 사측과의 최종 교섭이 결렬되자 9일 오전 9시부터 10일 오후 6시까지 경고성 파업에 돌입했다.
